就転職のゴールは、内定ではありません。 心身ともに安定した状態でベストパフォーマンスを行い、勤務を続けていくことが重要です。 そこで、仕事を円滑に進めていくために役立つコミュニケーションのコツをピック ...

「突き詰め型人間」とは、常に一つのことに集中し、それを突き詰めていく性質を持つ人々のことを指しています。 興味関心への探究心が強く、高い集中力をもって対象を深掘りしていき、理論構築を進めていくことが行 ...

転職の成功とは、希望する仕事内容や条件のポジションに採用され、ベストパフォーマンスを発揮し続けられる状況を手に入れることだといえるでしょう。 そのために必要なことは、以下の2点です。 自分のやりたい仕 ...

転職活動における採用面接で好印象を与えるためには、志望動機や自己PRといった話の内容が重要なのはもちろんのこと、それを相手に伝えるためのメディアとなる、見た目の印象を良くすることは大変重要です。 ビジ ...

面接を制する者は転職活動を制する、と言っても過言ではないでしょう。 しかしながら、「突き詰め型人間」の方やコミュニケーションに苦手意識のある方は、採用面接に気後れしてしまうこともあるかも知れません。 ...

転職活動で企業に提出する「履歴書」と「職務経歴書」の違いや、それらの書き方のポイントについて、以下にてわかりやすくご説明します。 履歴書と職務経歴書の違いとは 履歴書について 履歴書とは、応募者の個人 ...

専門職を目指したい場合に必要な資格や経験、その学習方法を、以下にて詳しく解説いたします。 特に国家資格をはじめ社会的信頼性の高い資格と、それを学べる学校や多様な学習方法を網羅的にご紹介しています。 そ ...

「やりがいや熱意を持って仕事をしたい」「天職といえる仕事を見つけたい」 こういった思いは私たちにとって、永遠のテーマの一つでもあるかも知れません。 「自分のやりたいことがわからない」「やりたいことがな ...

ご自分のことも人のことも、どうか尊重してください 「突き詰め型人間」の方々は、概して周囲とのコミュニケーションに齟齬を感じ、人間関係に苦労しがちのことかと思います。 子どもの頃から、大人の期待に応えら ...

「突き詰め型人間」とは、常に一つのことに集中し、それを突き詰めていく性質を持つ人々のことを指しています。 興味関心への探究心が強く、高い集中力をもって対象を深掘りしていき、理論構築を進めていくことが行 ...