転職活動を成功させる方法

転職エージェントとは―転職を成功させるために活用したい無料のサポートサービス

投稿日:2019年6月12日 更新日:

キャリアアドバイザーとの面談

転職の成功とは、希望する仕事内容や条件のポジションに採用され、ベストパフォーマンスを発揮し続けられる状況を手に入れることだといえるでしょう。
そのために必要なことは、以下の2点です。

  1. 自分のやりたい仕事内容で条件も良く、なおかつ自分の能力を活かせる求人を探して応募する
  2. 当該ポジションに相応しい人物であると企業側から評価される

これらのことを実現するためにおすすめしたいのが、転職エージェントを活用する方法です。

転職エージェントとは、無料で利用できる転職活動のサポートサービスです。
転職サイトや求人誌を用いた転職活動では、数ある求人情報から自分で案件をピップアップして応募し、選考を受けながら企業との交渉も行う必要があります。
転職エージェントを利用すれば、転職支援のプロフェッショナルであるキャリアアドバイザーが、転職希望者の適性や希望条件に合った案件を紹介してくれて、企業への推薦手続きも行ってくれます。
また、履歴書・職務経歴書の書き方の指導や面接対策など、選考を通過するためのサポートも無料で受けることができます。
転職エージェントを利用することで、自分に合った求人情報を効率よく得ることができ、また、自分の良さを効果的に企業へアピールすることが可能となります。

転職エージェントを利用することで得られるメリットや利用の流れ、エージェントの選び方などについて、以下にて詳しく解説します。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用することで得られるメリットについて、以下にてご紹介します。

自分の希望や適性にマッチした求人情報を知ることができる

転職エージェントを利用する際には、まず担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。
そこでキャリアアドバイザーが転職希望者のプロフィールや職務経歴、希望する仕事内容や条件をヒアリングして、マッチング性の高い求人票を探します。
その際、転職希望者が自分でも気づいていなかった自分の能力や適性、新しい可能性に気づくこともあります。
キャリアアドバイザーは転職支援に関するプロフェッショナルであるため、その経験則や知識に基づいた分析やアドバイスは、大いに参考となることでしょう。

エージェントの持つコネクションやビッグデータを利用できる

転職に特化したサービスを行っている転職エージェントでは、企業や求人に関する豊富なコネクションと情報を保有しています。
そのため、一般公開されている求人票の記載だけでは知り得ないような情報を得ることができたり、エージェントを通して企業側へ質問や打診を行うことも可能です。
また、個別の案件に関する情報だけでなく、市場全体の動向など、転職活動に有用なリアリティのある情報を得ることができるでしょう。

自分で企業に応募するよりも選考に通過しやすい場合が多い

転職エージェントが企業への応募を代行する際、応募者の履歴書・職務経歴書とあわせて、推薦状を提出しています。
そこには、応募者がどのような人物であり、なぜ推薦するのか、どのような点が応募ポジションに向いているのか、といった内容が記載されています。
企業側からすれば、全く知らない人から直接入った立候補よりも、それまでにも企業へ人を紹介してきた実績のある第三者から推薦された人物の方がより信頼性が高く、採用に結びつきやすいのは当然のことといえるでしょう。

各エージェント独自の非公開求人を保持している場合が多い

各エージェントでは、転職サイトには掲載していない独占案件である「非公開求人」を保有していることが多く、それは公開求人よりも条件の良い案件であることが一般的です。

企業からのスカウティングを受けることができる

転職エージェントに登録した経歴や保有スキルを企業へ開示する設定にしておくことで、企業側からスカウティングを受けることができるサービスを提供しているエージェントが多いです。
もちろん、名前や連絡先などの個人情報は非公開のまま利用することができます。
企業の方からアプローチをしてくる案件は、通常応募を行うより選考通過率が高く、好条件であることが期待できるでしょう。

選考に通過できるよう適宜サポートを行ってくれる

企業への応募に際しては、履歴書・職務経歴書の書き方の指導や、面接対策などを無料で受けることができます。
「こういう表現にした方が良く見える、伝わりやすい」「こういうところはアピールポイントに加えた方が良い」といった客観的・具体的なアドバイスを得ることができてアピール力が飛躍的に高まるため、こういったサービスを受けることは非常にお勧めです。
個人指導はもちろんのこと、各エージェントでは無料セミナーや研修会も開催していますので、それらに参加して体系的に学ぶことも可能です。

企業との条件交渉を行ってくれる場合が多い

自分で企業に応募した場合は、給与や勤務地、入社時期など、より望ましい条件で入社をしたいと思っても、交渉することに気が引ける場合もあるでしょう。
その点、転職エージェントを通して応募している場合は、エージェントと企業側との信頼関係に基づいて、比較的スムーズに交渉を行うことができるでしょう。

 

以上の通り、転職エージェントを利用することで、様々なメリットを享受することができます。
自分で探した求人へ直接応募を行う際にも、転職エージェントで得た知識やスキルは、大いに役立つことでしょう。

(※提供しているサービス内容はエージェントによって異なりますので、各ウェブサイトにてご確認ください。)

 

転職エージェント利用の流れ

転職エージェントはすぐに利用することができて、ほとんどのサービスが無料で提供されています。
いずれのエージェントでも利用方法は概ね共通していますので、以下にてご説明いたします。

①オンライン登録後、面談日程調整

まずは、各エージェントの運営するウェブサイトにアクセスして、利用登録を行います。
画面の指示に従うことで、数分程度で完了します。
名前・住所・連絡先・職歴・保有資格などの個人情報を入力した後、キャリアアドバイザーとの面談が設定されます。
利用登録時に面談候補日の入力を求められる場合と、登録後に追ってキャリアアドバイザーから日程調整の連絡が来る場合があります。

②面談、カウンセリング

面談では、転職希望者がどのような経歴やスキルを持っていて、どのような転職先を希望しているのかを、キャリアアドバイザーがじっくりとヒアリングします。
その上で、エージェントが保有している豊富な案件の中から、マッチング性の高い案件を厳選して紹介してくれます。
キャリアアドバイザーには守秘義務がありますので、その場で話したことが勤務先や第三者に知られることはありません。
ご自身に合った求人案件を見つけるために、できる限り正直に話をしましょう。

③紹介された求人の中から、応募したい案件を選定

面談中にその場で求人票を紹介してくれますが、面談後も、新着の求人票を随時紹介してくれます。
紹介された全ての案件に応募しなければならないということではありませんので、どれに応募したいかをキャリアアドバイザーへ伝えましょう。
面接を受けることは場慣れに繋がること、また、選考途中に志望度が変わることもあるので、積極的に複数の企業へ応募することをお勧めします。

④企業の実施する採用試験を受ける

応募の意思を伝えると、キャリアアドバイザーが企業への推薦手続きを行ってくれます。
多くの場合は最初に書類選考がありますので、選考結果についての連絡を待ちましょう。
オンラインで受検できるwebテストなどを設けている企業もあります。
書類選考が通過すれば、次のステップである面接に進みます。
もし、他で転職先が決まったなどの理由で面接や内定を断りたい場合も、キャリアアドバイザーにその旨を伝えて問題ありません。
転職エージェントを利用する場合、企業とのやり取りは、すべてエージェントを通して行います。

⑤随時相談してサポートを受ける

各エージェントでは、履歴書・職務経歴書の書き方の指導や模擬面接、各種セミナーなど、転職活動を成功させるための支援を無料で行っています。
他にもわからないことや気になる点があれば、随時質問や相談をすることができます。
転職エージェントを有効活用して、効率よく転職活動を行いましょう。

 

転職エージェントの選び方

転職エージェントを利用する際には、以下のようなサービスを選ぶようにしましょう。

  • 対応が丁寧でマッチング成功の実績を豊富に持っており、クライアントからの信頼が厚い
  • ターゲットとしている転職希望者の属性や、扱っている職種・業種が自分と乖離していない
    (各エージェントにそれぞれの強みや特色があります)

また、エージェントサービスを有効活用できるかどうかはキャリアアドバイザーとの相性によるところが大きいことと、エージェントによって保有している案件が異なることから、複数のエージェントに登録しておくことをお勧めします。

ピックアップ転職エージェント

■DODAエージェントサービス(パーソルキャリア株式会社)
業界最大手の一つとして、圧倒的なブランド力を持つエージェントです。
さすがに各企業の採用情報に精通しており、非公開求人を数多く保有しているため、マッチング力の高さを誇ります。
また、キャリアアドバイザーの対応が大変丁寧で、連絡も迅速に行ってくれるのが大きな特徴です。
自分でも気づいていなかった可能性を最大限引き出そうと努めてくれます。
そして選考前には応募書類の書き方指南や面接対策も万全に行ってくれますので、スムーズな転職活動が期待できます。
転職活動を行うなら、まずはマストで登録しておきたいエージェントといえるでしょう。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。

 

■マイナビエージェント(株式会社マイナビ)
多様な転職サービスを展開し、業界の雄として名高いマイナビが運営するエージェントです。
首都圏および関西圏における、20~30代の転職に強いのが特徴です。
特に関東エリアの求人については網羅性が高く、東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の人事・採用担当と、太いパイプで繋がっています。
そのためここでしか扱っていない独占案件も数多くあり、今まで知り得なかった案件と出会える可能性も高いといえます。
熱意のあるキャリアアドバイザーがきめ細かく対応してくれるため、マッチング性の高さとサポート力にも定評があります。
若手の方で、エリア性の高い優良案件と出会って選択肢を広げたい方には、ぜひ登録をお勧めしたいエージェントです。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
首都圏のIT・営業職求人多数。転職ならマイナビエージェント

 

■パソナキャリア(株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー)
大手・老舗として大変信頼性の高い、総合型転職エージェントです。
多種多様な30,000件以上の豊富な求人数を誇っているため、それぞれの適性に合った仕事が見つかるでしょう。
業界や職種別のチーム体制を取っているため、どのような分野でも専任のアドバイザーがきちんとバックアップしてくれます。
親近感のある誠実な対応で、安定的なサポートが受けられますので、安心して転職活動に取り組むことができるでしょう。
また、創業時から女性の就労支援を積極的に行ってきた実績があるのも特徴です。
専門職を身に着けたい、管理職を目指したいといった本人の意向を尊重し、理想実現のために親身になって並走してくれます。
幅広い職種・年齢層の方はもちろん、特に女性の方にはぜひ登録していただきたいエージェントです。
カウンセリングの際には、もれなく転職活動のノウハウが詰まったガイドブックがプレゼントされます。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

 

■レバテックキャリア(レバレジーズ株式会社)
IT・Web系エンジニア、およびクリエイターの転職に特化したエージェントです。
このエージェントを運営するレバレジーズ株式会社は、元々システムエンジニアリングサービスを展開している企業のため、業界に極めて精通していることが特徴です。
技術職について4,000件を超える豊富な求人数を保持しており、企業との関係性を活かした条件の良い非公開求人も数多く抱えています。
また、専任のキャリアアドバイザーは、業界特有の専門用語や最新技術についての知識が豊富なため、転職者の希望やスキルに細かく沿った提案を実現しています。
このような専門性の高さから、年収290万円アップを実現した事例も。
IT・Web系専門職の転職には、絶対に外せないエージェントだといえるでしょう。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
大幅なキャリアアップを狙うなら【レバテックキャリア】

 

■マイナビエージェント×IT(株式会社マイナビ)
マイナビエージェントにおいて、IT・Web業界の転職に特化したサービスです。
国内最大規模のエージェントならではのネットワークで、全国の大手企業からベンチャー企業まで、多くの人事・採用担当とのコネクションを保有しています。
担当するキャリアアドバイザーはIT業界出身のため、一人ひとりのスキルと希望に即した支援が期待できるでしょう。
具体的な取り扱い職種は、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(WEB、オープン、汎用、制御・組込)、システムエンジニア(WEB、オープン、汎用、制御・組込)、プログラマー(WEB、オープン、汎用、制御・組込)、社内SE、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、システムコンサルタント(業務系、テクニカル系)、パッケージ導入コンサルタント(ERP、CRM、SCM等)と、多様なニーズに対応しています。
また得意な業界も、情報処理サービス、ソフトウェア、ハードウェア、ポータル・検索、eコマース、SNS、インターネット広告、ゲーム業界と多岐に渡ります。
IT業界での転職を希望する方は、ぜひ押さえておきたいエージェントだといえるでしょう。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
IT業界の転職ならマイナビエージェント×IT

 

■ワークポート(株式会社ワークポート)
幅広い案件を扱っていますが、特にIT・インターネット業界に強いエージェントサービスです。
そのため、業界に精通したプロフェッショナル集団による、専門性の高いサポートが期待できます。
未経験転職に強いのも大きな特徴で、未経験からIT業界に転職したいという方にも、豊富な案件数とノウハウによって、強力なサポートを行ってくれます。
サービス登録後は、独自の管理ツール「eコンシェル」が、大変便利に活用できます。
転職活動スケジュールの一括管理をはじめ、随時コンシェルジュへの相談も行うことができる、無料とは思えないクオリティの高いアプリです。
IT・インターネット業界内での転職を希望されている方はもちろんのこと、未経験からIT業界への転職にチャレンジされたい方、またIT系以外の案件も含めて幅広く情報収集されたい方に、ぜひご活用いただきたいエージェントです。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
無料転職支援サービス【WORKPORT】はこちら

 

■マイナビジョブ20's(株式会社マイナビ)
マイナビのサービスの中でも唯一の、20代を対象とした転職エージェントです。
初めて転職するユーザーも多いため、適性診断を含めたキャリアカウンセリングから求人紹介、応募書類の添削・面接対策、内定後の条件交渉まで、手厚いサポートが期待できます。
もちろん圧倒的なブランド力・情報力は本家のマイナビと同様で、扱っている案件の8割以上が非公開求人であり、精度の高いマッチングを実現しています。
転職活動に不安のある若年層の方でも、安心して転職活動を行うことができるでしょう。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
20代専門第二新卒の転職ならマイナビジョブ20's!!

■ハタラクティブ(レバレジーズ株式会社)
第二新卒やフリーターといった、若年層の方に特化したエージェントです。
完全に未経験の仕事であっても、正社員就職できる求人をメインに扱っているのが大きな特徴です。
また、案件の80%以上は「正社員未経験OK」の求人です。
正社員として働いたことがなく、自分では転職活動の方法がよくわからないといった場合でも、専任アドバイザーのバックアップによって、転職の成功が期待できるでしょう。
内定率は80.4%と、驚異の水準を誇っています。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
第二新卒の就職なら!【ハタラクティブ】

その他活用したい転職サービス

エージェントの他にも、様々に展開されている独自の特徴を持った転職サービスを活用することで、より多くの情報を手にすることができ、選択肢が広がることでしょう。
ぜひ有効活用してみてください。

■キャリコネ転職サービス(株式会社グローバルウェイ)
企業の口コミサイトとして有名な「キャリコネ」の転職サービスです。
年収や福利厚生、職務内容、残業や休日出勤、人間関係といった、企業のリアルが実によくわかる口コミの信ぴょう性やその豊富な件数には、定評があります。
また、16社もの大手転職サイトに掲載中の求人一括検索や、面接レポートの閲覧など、非常にバリューのある情報をすべて無料で取得することができます。
興味のある企業に転職すべきかどうか、慎重に判断したい方には大変お勧めのサービスです。
※利用登録は以下のリンクより行えます。
10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ

 

■BIZREACH(株式会社ビズリーチ)
日本最大規模を誇る、エグゼクティブ向け転職サービスです。
会員数8万人以上、求人数8,600社以上、ヘッドハンターは2,600名以上。
国内外の優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトを受け取ることができるため、自分では情報を得ることが難しい、秘匿性の高いポジションとの出会いに繋がります。
プランによっては、厳選された非公開求人へ自ら応募することも可能です。
ご自身の市場価値を試したい方、好条件での転職を希望される方には、ぜひお勧めしたい転職サービスです。
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■□ 年収1000万円以上の会員制転職・求人情報サイト ビズリーチ □■

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